7月1日，正大集團(tuán)跨地區(qū)培養(yǎng)人員（青島基地）階段性學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告會(huì)由總部人力資源部“食品事業(yè)跨地區(qū)人才培養(yǎng)項(xiàng)目組”牽頭在青島正大有限公司順利召開。農(nóng)牧食品企業(yè)中國(guó)區(qū)王廣權(quán)副董事長(zhǎng)、李瑞寒副董事長(zhǎng)、劉風(fēng)科總經(jīng)理、張茜總監(jiān)列席本次會(huì)議。
　　自2013年10月25日正大集團(tuán)中國(guó)區(qū)食品事業(yè)跨地區(qū)人才培養(yǎng)工作正式啟動(dòng)以來，有來自周永順SVC區(qū)、霍爾峰SVC區(qū)、白宇飛SVC區(qū)、白善霖SVC區(qū)、黃業(yè)夫SVC區(qū)、于建平SVC區(qū)的8名學(xué)員進(jìn)入青島正大培訓(xùn)基地進(jìn)行學(xué)習(xí)，目前已完成在培訓(xùn)基地生產(chǎn)加工階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐。
　　培訓(xùn)基地人力資源總監(jiān)張茜女士首先就該項(xiàng)目開展情況及學(xué)員學(xué)習(xí)情況向王廣權(quán)副董事長(zhǎng)及李瑞寒副董事長(zhǎng)做了總體介紹。隨后8位學(xué)員以“假如我是食品事業(yè)部的主管”為主線，分別以“全產(chǎn)業(yè)鏈——食品事業(yè)必經(jīng)之路”、“研究整雞學(xué)問，實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值”、“流程出效率，設(shè)備做保障”、“品質(zhì)是價(jià)值和尊嚴(yán)的起點(diǎn)”、“打造一支高效的食品隊(duì)伍”、“精細(xì)化管理，軍事化作風(fēng)”及“站在巨人的肩膀上成功”7個(gè)方面為議題對(duì)本階段的學(xué)習(xí)情況做了系統(tǒng)性匯報(bào)。此后劉風(fēng)科總經(jīng)理作為培訓(xùn)基地生產(chǎn)主管對(duì)8位學(xué)員的匯報(bào)情況做了點(diǎn)評(píng)。
　　在聽取了學(xué)員們的匯報(bào)之后，李瑞寒副董事長(zhǎng)作為培養(yǎng)基地經(jīng)營(yíng)主管也分別對(duì)學(xué)員們的學(xué)習(xí)及匯報(bào)情況進(jìn)行了評(píng)估。他指出學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)上了心、用了力，也有很大的收獲，有利于學(xué)員們?cè)谝院蟮墓ぷ鲘徫簧细玫拈_展工作。同時(shí)，該項(xiàng)目的開展不僅為學(xué)員提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也為青島正大提供了雙向的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，青島正大作為培訓(xùn)基地也有較大的收獲。
　　總結(jié)會(huì)最后，王廣權(quán)副董事長(zhǎng)對(duì)學(xué)員們?cè)谇鄭u正大培訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)情況做了總體點(diǎn)評(píng)。他指出學(xué)員們的匯報(bào)有內(nèi)容、有創(chuàng)新，希望他們能夠繼續(xù)保持下去。他還進(jìn)一步對(duì)學(xué)員們的工作及后續(xù)學(xué)習(xí)計(jì)劃諄諄教誨，希望他們能夠沉下心來、好好把握這次跨區(qū)學(xué)習(xí)培養(yǎng)的機(jī)會(huì)，并以更加飽滿的熱情投身正大事業(yè)。
　　下午17時(shí)，本次階段性總結(jié)報(bào)告會(huì)在輕松、愉快的氛圍中圓滿結(jié)束，8位學(xué)員們也將帶著更加積極飽滿的熱情進(jìn)入下階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃中。